Asiqeremosserprettyprincess

申請方法 目標管理面接者に申請 評価ツール ①目標管理シート ②自己推薦書 ③マネジメントラダーレベル申請用評価表 ④コンピテンシー評価表 評価者 第1評価 副看護師長または 看護師長 第1評価クリニカルラダーや目標管理を看護師の転職に活かそう クリニカルラダーは16年5月に日本看護協会から公表されました。まだ始まったばかりですが、25年にはあらゆる場においてすべての看護師に共通する看護実践の指標として導入することを目指しています。 クリニカルラダーは今後しかも、目標管理シートを元にした主任との面接があるんですよね。 困ったことに、目標が見つかりませんでした。 ただでさえ、あまり興味のない内科病棟での勤務です。 そもそも私は、看護師に憧れていたわけでもないです。 看護目標 すらすら書ける看護師の目標と例 看護 師 目標 管理 シート 例文